• Dados de acesso




*Pretende vaga para:
• Informações pessoais


*Sexo:




















Condução própria:






• Dados adicionais para contato








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*Primeiro emprego?










• Conhecimentos diversos (Auto descrição)


Em cumprimento às regras estabelecidas pela Lei Geral de Proteção de Dados, o cadastro do currículo em nosso portal, pelo candidato, ou seu envio através de e-mail, caracterizará o CONSENTIMENTO e AUTORIZAÇÃO à coleta e tratamento/utilização dos dados pessoais informados, para análise e eventual convocação em processos seletivos e recrutamento para vagas de emprego. O consentimento compreende o compartilhamento destes dados com as empresas contratantes que venham a ofertar as vagas ao Grupo Working. Fica autorizado, ainda, o contato pela empresa com informações de novas vagas compatíveis com seu perfil cadastrado.

Fica assegurado ao candidato (titular dos dados pessoais) a possibilidade de acesso aos seus dados, bem como, o pedido de correção dos dados incompletos, inexatos ou desatualizados, ou ainda, o pedido de eliminação dos dados com a exclusão de seu currículo da base de dados da CONTROLADORA.

Para tanto, deverá enviar sua solicitação para o seguinte endereço de e-mail: selecaorh@workingcenter.com.br, com o seguinte assunto: Solicitação de informação/correção/exclusão de dados pessoais.

Política de Privacidade e Termo de Responsabilidade:

Visando uma maior segurança, clareza e privacidade de todos os CANDIDATOS, fazemos uso do presente para esclarecer a forma de coleta e tratamento dos dados pessoais que serão inseridos no PORTAL. Caso não concorde com os termos a seguir estabelecidos e a forma de funcionamento do site, por favor, não nos forneça nenhum dado pessoal. Em caso de dúvidas, antes do preenchimento, entre em contato com nosso canal de atendimento informado em nosso site. Esta política pode estar, a qualquer momento, sujeita a alterações.

1. Do OBJETO 1.1 ? O objeto deste termo é a utilização do PORTAL para cadastramento de currículo do CANDIDATO, sendo de sua inteira responsabilidade a veracidade de todas as informações inseridas no currículo, não tendo a CONTRATADA qualquer ingerência no conteúdo cadastrado.

1.2. Pelo presente Termo, passa o CANDIDATO a ter direito de utilizar seu acesso ao PORTAL para cadastrar seu currículo, utilizar as ferramentas disponíveis para busca e monitoramento de vagas abertas por empresas anunciantes, candidatar-se a processos seletivos e o funcionamento do sistema divulgados no PORTAL.

1.3. A CONTRATADA declara que atualizará constantemente o site, visando seu aperfeiçoamento tecnológico, conforme as possibilidades e exigências do mercado.

1.4. A CONTRATADA manterá a confidencialidade dos dados cadastrais e de acesso do CANDIDATO na forma da lei, fornecendo-os apenas para empresas que utilizam o PORTAL para processos de recrutamento e seleção, não tendo qualquer responsabilidade pela veracidade exposta nos dados disponibilizados.

1.5. O CANDIDATO reconhece que o cadastro de seu currículo em processos de seleção publicados no SITE implica na revelação de todas as informações apostas no currículo pelo próprio candidato para o anunciante da respectiva vaga.

1.6. Caso o CANDIDATO desative a exibição do seu currículo no PORTAL, a CONTRATADA reserva-se no direito de manter as informações do currículo em seus cadastros, sendo que os dados do CANDIDATO ficarão inacessíveis para novas empresas e buscas, não recebendo nenhum e-mail ou informação sobre processos seletivos, exceto pelas empresas anunciantes na qual já tenha efetuado candidatura ou disponibilizado seu currículo.

2. ANUÊNCIA:

2.1. O CANDIDATO poderá utilizar o PORTAL apenas se concordar integralmente em cumprir as condições estabelecidas acima sendo que sua anuência poderá ocorrer clicando na caixa de aceitação de termos de uso.

3. DA SEGURANÇA:

3.1. O CANDIDATO reconhece que seu login e senha de acesso ao PORTAL é de uso pessoal e intransferível, sendo de sua inteira responsabilidade a guarda e confidencialidade. Está ainda ciente de que não poderá fornecê-la a terceiros em nenhuma hipótese, devendo tomar todas as providências cabíveis para garantir sua confidencialidade, devendo, inclusive, efetuar o logoff para finalizar seu acesso à sua página de serviços.

3.2. A recuperação de senhas perdidas ou esquecidas dar-se-á apenas de forma eletrônica utilizando-se de informações que constam no cadastro do CANDIDATO.

3.3. O CANDIDATO reconhece que deve providenciar segurança adequada no uso de seus equipamentos de informática, devendo utilizar, sempre que possível sistema de antivírus atualizados, firewalls e outros sistemas de segurança atualizados.

3.4 A CONTRATADA e o CANDIDATO, ao aceitar os termos de uso do site, declaram ter pleno conhecimento de que qualquer sistema de informática em ambiente web está sujeito a ataques de terceiros. Assim nenhuma das partes poderá ser responsabilizada perante a parte contrária por quaisquer danos causados por invasões de terceiros