Requisitos e funções:

Com experiência em folha de pagamento, GPS, FGTS, IRRF, DARF, analise e calculo de rescisões, Folha de pagamento, controle e plano de benefícios,

orientação sobre legislação trabalhista e toda rotina de departamento pessoal.

Conhecimento no sistema domínio, pacote office intermediário,

RH, obrigações acessórias: CAGED, RAIS e DIRF e legislação trabalhista.

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Salário: PRET. SAL.

Local: Indaiatuba

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